Vacature Trainer

Lijnden

36-40 uur

Jij bent geïnteresseerd in de bouw en wil graag in dienst bij de scale up Brickton. Je hebt een passie voor ontwikkelen van mensen. Jouw stijl van trainen is passend bij de waarden van Brickton. Je bent een energieke faciliterende trainer die niet belerend maar wel motiverend met de groep aan de slag gaat. Dienend vanuit visie en denkend in talenten van de deelnemers. Een bescheiden, kritische geest die expertise uit straalt en open staat om meer te leren. Daarnaast houd je van samenwerken met/in een klein team en ben je bereid om de waarden en principes van Brickton te volgen. Als trainer weet je om te gaan met weerstand vanuit een groep en tegelijkertijd ben je in staat om de status quo van deelnemers uit te dagen en te bevragen in trainingen.

Naast onze leiderschapstrajecten zul je ook anderen trainingen gaan geven. Ook zal je intervisie, strategiesessies en eventueel onderzoek/interviews doen. Ook het onderhouden van de community van deze programma’s is een rol die bij dit profiel hoort. Dus meer dan alleen het geven van de trainingen. Een bedrijfskundige achtergrond of interesse is dan ook een pre. Zie het als het runnen van je eigen toko. Vrijheid om het op jouw manier te doen maar tóch een team om je heen waarmee je altijd kunt sparren.

Je faciliteert de trainingen en brengt de mensen daadwerkelijk in beweging. In deze rol bewaak je de kwaliteit van de training en schakel je met de Looped Learning Architect om – indien nodig – bij te sturen.

Solliciteer direct

En we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

    The perks of working @ Brickton

    The basics

    Wij zorgen goed voor onze mensen, maar dat lijkt ons niet meer dan logisch. Wat jij dus sowieso mag verwachten:

    • marktconform salaris – afhankelijk van ervaring
    • fijn (groot) kantoor in Lijnden, maar met de mogelijkheid om thuis te werken
    • jong, dynamisch en gedreven team – heb jij je toekomstige collega’s hieronder al bewonderd?
    • uitjes, borrels, feestjes: ook dat wordt natuurlijk regelmatig georganiseerd
    • een omgeving die altijd in ontwikkeling is
    • Pveel flexibiliteit: in hoe jij je werk inricht, tot wanneer en waar je werkt

    De bricktoneers

    Lajos Walbeek

    Mijn naam is Lajos Walbeek en ik ben oprichter van Brickton. Inmiddels meer dan 15 jaar werkzaam in de bouw. Altijd in management en directierollen op het gebied van HR en strategie. Ik heb een HR-opleiding en een master in Bedrijfskunde. Altijd geïnteresseerd in de combinatie van bedrijf, werk en mens. En wat ervoor nodig is om als professional op de juiste plek te zitten waar je voor jezelf en je omgeving de meeste waarde kan toevoegen. Aan je eigen ontwikkeling, je eigen plezier in het werk en aan je omgeving. Met Brickton zorgen we ervoor dat professionals kunnen groeien in hun eigen professionaliteit. En daarmee maken we impact op mensen. En dat zijn toch degene die de sector maken. Een mooie rol dus om daar mee bezig te mogen zijn.

    Naast werk is privé ook belangrijk. Ik breng deze graag door met mij vrouw en onze kinderen. Daarnaast ben ik gepassioneerd over whisky en Schotland. Ik kan daar uren over praten, dus je kunt me hierover altijd bevragen. Werken in de tuin geeft rust en tijd om na te denken, iets wat ik dus graag doe!

    Lajos Walbeek

    Eigenaar Brickton

    Jasper van Male

    Na mijn studie heb ik 10 jaar ervaring opgedaan in de personeelsbemiddelingsbranche binnen de bouwkundige sector. Ik heb hierin gewerkt als o.a. adviseur, projectmanager en trainer. Daarna heb ik ongeveer 10 jaar als docent en leidinggevende gewerkt in het hoger beroepsonderwijs (HBO). Hier heb ik veel onderwijs en trainingen verzorgd op het gebied van o.a. communicatie, leiderschap en samenwerking. Ook heb ik ervaring opgedaan op het gebied van verandermanagement, omgaan met weerstand en het aansturen van professionals. Vanaf oktober 2019 maak ik deel uit van het Brickton team in de functie van trainer en adviseur. Ik ben heel blij dat ik binnen dit enthousiaste en professionele team mijn kennis van en ervaring met de bouwkundige sector, soft skills trainingen en leidinggeven kan inzetten om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de deelnemers aan onze opleidingsprogramma’s.

    Ik hou van lezen, dingen simpel houden, trips maken met mijn gezin en vrienden, Lousberg bier en hysterische sneakers.

    Jasper van Male

    Trainer

    Spelletjes spelen, daar zou ik al mijn dagen wel mee willen vullen. Niet de politieke of slinkse variant, maar de bordspellen, kaartspellen, escape rooms, party spellen, speurtochten, console games, moordmysteries, puzzels en sportspellen (ben ik nog iets vergeten?). Mijn favoriet: spellen met een coöperatief element. Ik vind het leuk om samen te moeten werken met anderen en samen één ding te willen bereiken.

    Bij Brickton is er alle ruimte om te spelen. Naast de tafelvoetbaltafel kan ik hier, als trainingsontwikkelaar, zelf ‘serious games’ creëren. Het team komt regelmatig samen voor een creatieve brainstorm en teamdagen zijn pas compleet als er een spel of sport activiteit op het programma staat. Eigenlijk is werken bij Brickton één groot coöperatief spel. Met daarmee ook de bijkomstige uitdagingen, ontwikkelingen én overwinningsmomenten. Daar wil ik mijn dagen wel mee vullen. Niets zo heerlijk als samenwerken, creëren en spelen tegelijk!

    Favo spel aller tijden: Brändi dog.

    Nikki Arendsen

    Looped learning architect

    Stef Langedijk, opgegroeid in Hoofddorp maar inmiddels al heel wat jaren trotse import Amsterdammer. Sporten doe ik graag! Zeker wanneer er een bal bij komt kijken. De olympische gedachte ‘Meedoen is belangrijker dan winnen’ komt niet in mijn woordenboek voor want als ik dan meedoe wil ik ook winnen! En dit geldt ook zeker tijdens het spelen van bord- en kaartspellen in huiselijke sferen. Dit doe ik dan ook graag met vrienden en het liefst in combinatie met (veel) lekker eten en drinken want een tikkie bourgondisch ben ik zeker.

    Mijn rol in dit hele proces wordt kort samengevat door de titel Looped Organiser. Dat wil eigenlijk zeggen dat ik verantwoordelijk ben voor alle interne processen en de operations bij Brickton. Een hele dynamische rol met veel verantwoordelijkheden waarmee ik echt impact kan maken. Stakeholdermanagement, projectmanagement, collega’s in hun kracht zetten, de processen zo efficiënt mogelijk inrichten en een beleving voor de trainees creëren door weer een hele tof trainingslocatie te faciliteren. Hier ligt mijn kracht maar toch stap ik elke dag weer in die learning loop samen met alle Bricktoneers.

    Stef Langedijk

    Looped organiser

    Pleun Taks

    Hoi! Ik ben Pleun! En dit is hoe ik met je samenwerk:
    *disclaimer: dit is maar door de helft van het team geverifieerd 😉

    We hebben op de eerste plaats veel plezier, niet alleen omdat dit 1 van onze waarden is maar gewoon omdat ik grappig ben. Ik ben benieuwd naar de inhoud van je werk want: grote kans dat dit waardevol is voor de Brickton community! Ik heb een sterke wil én ik ben lief. Soms een beetje overmatig betrokken bij dingen. Zoals bij spelletjes of goede gesprekken. Ik houd je in ieder geval op de hoogte van popsterren & reality nieuws. En er is één ding dat ons fundamenteel verbindt: we willen kwaliteit voor onze deelnemers! Dus daar werken we samen hard aan. We zoeken naar manieren om het proces te verbeteren, inspireren elkaar en ondersteunen elkaar in de groei van Brickton.

    En dit is mijn lievelingsmopje: Er lopen 2 katten op straat zegt de een tegen de ander ‘hoe is het’ zegt de ander ‘goed miauw?’

    Pleun Taks

    Community manager

    Roxanne

    Enthousiasteling, recht door zee, familiemens, verbinder, visie-gericht, Brené Brown fan, boekenwurm, herfst liefhebber. En gelooft dat je altijd samen verder komt dan alleen.

    Als Looped Learning Architect ontwikkel ik de trainingsprogramma’s en adviseer ik onze klanten bij hun leerbehoeftes. Met andere woorden; veel creativiteit, kritisch denken, experimenteren en innoveren!

    Roxanne van der Linden

    Looped learning architect

    Jij?

    Future Bricktoneer

    Wie ben jij?

    Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur met aantoonbare trainerservaring. Daarbij weet je hoe het is om een trainingsdraaiboek en trainingsmateriaal te gebruiken dat niet door jouzelf opgesteld is.

    What else?

    • Je draagt de leiderschapsprincipes van Brickton uit.
    • Creëert een veilige leeromgeving, traint mensgericht en hebt een activerende trainers stijl.
    • Je houdt deelnemers situationeel een spiegel voor. Dit doe je met humor zonder de eigen positie te ondermijnen.
    • Je bent een inspirerende vertrouweling voor de deelnemers en kan deze groepen ook in intervisie sessies begeleiden.
    • Daarbij ben je een empathische persoonlijkheid die senioriteit uitstraalt. Je bent kleurrijk, authentiek en empathisch en hebt zelf ook een Looped Learning Mindset.

    Vragen?

    Meer weten over deze vacature of nog vragen? Neem dan contact op met Lajos Walbeek via lajos@brickton.nl of laat een belverzoek achter.

    Terugbelverzoek indienen