Vacature Leiderschapstrainer

Lijnden

36 - 40 uur

Brickton, dé development hub van de bouwbranche, groeit razendsnel. Brickton gelooft in Looped Learning: de non-stop ontwikkelmethode waarbij je van ‘learning’ via ‘earning’ naar ‘returning’ gaat. Het is een continue loop: je leert iets, je past het toe in de praktijk en je stuurt bij waar nodig. Dat vraagt om tijd en ruimte. En om aandacht en begeleiding. Daarom bieden we geen losse trainingen aan, maar altijd programma’s waarbij de trainingen mooi bij elkaar aansluiten.

Brickton gelooft dat als je iets wilt leren, je meteen alle kanten van het onderwerp moet pakken. Daarom combineren we áltijd praktische vakkennis met social skills. Brickton staat voor een totaal aanpak, maatwerk, vaste trainingsprogramma’s en opleidingen.

Solliciteer direct

En we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

    The perks of working @ Brickton

    The basics

    Wij zorgen goed voor onze mensen, maar dat lijkt ons niet meer dan logisch. Wat jij dus sowieso mag verwachten:

    • marktconform salaris – afhankelijk van ervaring
    • fijn (groot) kantoor in Lijnden, maar met de mogelijkheid om thuis te werken
    • jong, dynamisch en gedreven team – heb jij je toekomstige collega’s hieronder al bewonderd?
    • uitjes, borrels, feestjes: ook dat wordt natuurlijk regelmatig georganiseerd
    • een omgeving die altijd in ontwikkeling is
    • Pveel flexibiliteit: in hoe jij je werk inricht, tot wanneer en waar je werkt

    De bricktoneers

    Lajos Walbeek

    Lajos Walbeek

    Eigenaar Brickton

    Vénice Wolff

    Looped learning consultant

    Jasper van Male

    Jasper van Male

    Trainer

    Nikki Arendse

    Nikki Arendsen

    Looped learning architect

    Stef Langedijk

    Looped organiser

    Pleun Taks

    Pleun Taks

    Community manager

    Roxanne

    Roxanne van der Linden

    Looped learning architect

    Jij?

    Future Bricktoneer

    Jij als Leiderschapstrainer

    Jij bent geïnteresseerd in de bouw en wil graag in dienst bij de scale up Brickton. Je hebt een passie voor leiderschapstrajecten. Jouw stijl van trainen is passend bij de waarden van Brickton. Je bent een energieke faciliterende trainer die niet belerend maar wel motiverend met de groep aan de slag gaat. Dienend vanuit visie en denkend in talenten van de deelnemers. Een bescheiden, kritische geest die expertise uit straalt en open staat om meer te leren. Daarnaast houd je van samenwerken met/in een klein team en ben je bereid om de waarden en principes van Brickton te volgen. Als ervaren leiderschapstrainer weet je om te gaan met weerstand vanuit een groep en tegelijkertijd ben je in staat om de status quo van deelnemers uit te dagen en te bevragen in trainingen.

    Naast de leiderschapstrajecten is het mogelijk dat je eventueel ook anderen trainingen gaat geven als back-up voor de overige trainers. Ook zal je intervisie, strategiesessies en eventueel onderzoek/interviews doen. Ook het onderhouden van de community van deze programma’s is een rol die bij dit profiel hoort. Dus meer dan alleen het geven van de trainingen. Een bedrijfskundige achtergrond of interesse is dan ook een pre. Zie het als het runnen van je eigen toko. Vrijheid om het op jouw manier te doen maar tóch een team om je heen waarmee je altijd kunt sparren.

    Je faciliteert de trainingen en brengt de mensen daadwerkelijk in beweging. In deze rol bewaak je de kwaliteit van de training en schakel je met de Looped Learning Architect om – indien nodig – bij te sturen.

    Wie ben jij?

    Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan je een aantoonbaar en succesvol trackrecord hebt in leiderschapstrajecten. Daarbij weet je hoe het is om een trainingsdraaiboek en trainingsmateriaal te gebruiken dat niet door jouzelf opgesteld is.

    What else?

    • Je draagt de leiderschapsprincipes van Brickton uit.
    • Creëert een veilige leeromgeving, traint mensgericht en hebt een activerende trainers stijl.
    • Je houdt deelnemers situationeel een spiegel voor. Dit doe je met humor zonder de eigen positie te ondermijnen.
    • Je bent een inspirerende vertrouweling voor de deelnemers en kan deze groepen ook in intervisie sessies begeleiden.
    • Daarbij ben je een empathische persoonlijkheid die senioriteit uitstraalt. Je bent kleurrijk, authentiek en empathisch en hebt zelf ook een Looped Learning Mindset.

    Wie zijn wij?

    Brickton is dé development hub van de bouwbranche. De bouwbranche is een wereld waarin alles razendsnel aan het veranderen is. Brickton staat midden in de bouw als development partner met een opleidingscentrum. Daar komen professionals bij Brickton samen om zich te ontwikkelen, te leren en te trainen. Als persoon, als vakmens en samen met hun team.

    Door organisaties goed te trainen wordt hun waarde, kennis en kunde vergroot. Dit doet Brickton door het maken van hun eigen ontwikkelprogramma’s waarbij praktische skills en sociale skills allebei aan bod komen. Met als doel het hele team te versterken en daarmee het bedrijf. ‘Be the change’ in deze veranderende wereld is waar Brickton voor staat.

    Kwaliteit herken je meteen en kwaliteit herkent elkaar. Brickton is een keurmerk van waardevolle mensen. Het team van Brickton is een goedlachs, hardwerkend en ambitieus team. En tussen het harde werken door houden Bricktoneers van een potje tafelvoetbal.

    Vragen?

    Meer weten over deze vacature of nog vragen? Neem dan contact op met Lajos Walbeek via lajos@brickton.nl of laat een belverzoek achter.

    Terugbelverzoek indienen