De zes leiderschapsprincipes van Brickton

De zes leiderschapsprincipes van Brickton

Het kost tijd om je een nieuwe rol eigen te maken. Ook de rol van leidinggevende. En heb je het leidinggeven eenmaal onder de knie, moet je leren er de tijd voor te nemen. Want leidinggeven kost tijd. Maar écht tijd nemen voor leidinggeven wordt vaak vergeten. Want...
De drie fases van De Leidinggevenden School

De drie fases van De Leidinggevenden School

Nieuwe skills leren gaat niet over een nacht ijs. Dat kost tijd. Daarom hebben we het programma van De Leidinggevenden School opgedeeld in verschillende fases. Een fase voor jezelf, een fase voor je team en een fase voor groei. Vol met trainingen en principes om een...
Een slimme zet om personeel te behouden

Een slimme zet om personeel te behouden

Goed personeel behouden is belangrijk. Voor elke organisatie. Ook in de bouwsector. Organisaties staan te springen om goed personeel en professionals hebben binnen no time een andere baan. Investeren in behoud van personeel is in de krappe arbeidsmarkt daarom niet...
Zes principes om effectief te veranderen

Zes principes om effectief te veranderen

Verandering is normaal. Het is een continu proces waar we als mens elke dag bewust én onbewust mee bezig zijn. Toch zien we dat veel professionals in de bouwsector tegen het effectief veranderen aan lopen. Want de omgeving, het team, de taak maar ook zijzelf...